Resumen del fallo
TTA Concepción aclara cómo se calcula la "última remuneración" para efectos del tope 90 UF: incluye sueldo base + gratificación legal + bonos permanentes + comisiones promedio.
Criterio clave establecido
La base de cálculo del Art. 172 CT no es solo el sueldo base; incluye TODA remuneración permanente, no esporádica.
Aplicación práctica Mp
Cómo aplicar este criterio:
En finiquitos por necesidades de la empresa, calcular indemnización sobre TODOS los componentes permanentes.
En finiquitos por necesidades de la empresa, calcular indemnización sobre TODOS los componentes permanentes.
Normativa invocada
- Art. 172 Código del Trabajo
- Art. 163 CT
⚠️ Aviso: Este análisis es informativo y referencial. La jurisprudencia evoluciona y los criterios pueden cambiar. Para aplicar este criterio a tu caso específico, coordinar reunión sin costo con el equipo Mp Asociados.